Job Description

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a análise de legislações trabalhistas, previdenciárias e sindicais.
  • Auxiliar na gestão de processos trabalhistas em parceria com o jurídico.
  • Contribuir na elaboração de defesas administrativas e atendimento a fiscalizações.
  • Apoiar nas negociações sindicais e interpretação de convenções coletivas.
  • Controlar documentos relacionados a convenções, ações judiciais e orientações legais aplicáveis.

Requisitos e qualificações

Necessário

  • Ensino superior em andamento em Direito, Ciências contábeis, Gestão de departamento pessoal ou áreas afins.
  • Experiência com relações sindicais e fiscalizações.

Desejável

  • Ensino superior completo em Direito, Ciências Contábeis, Gestão de departamento pessoal ou áreas afins.
  • Experiência com convenções coletivas e rotinas trabalhistas.

Habilidades Necessár...

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