Job Description
Seleccionamos un perfil de
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Coordinador laboral
para para coordinar las relaciones laborales, la negociación colectiva y el cumplimiento legal en un entorno multinacional.
Compañía con presencia internacional, además en España, cuenta con alrededor de
más de 800 personas trabajando en diversos equipos y funciones.
Funciones principales:
Liderar la negociación colectiva y la gestión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento de la legislación laboral española.
Diseñar y ejecutar políticas de compensación y beneficios (revisiones salariales, bonus, LTI/STI, equity).
Gestionar la movilidad internacional (expatriados, shadow payroll, fiscalidad y paquetes de movilidad).
Coordinar la implantación local de políticas globales de RRHH, defendiendo las necesidades del mercado y marco legal español.
Asesora...
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Coordinador laboral
para para coordinar las relaciones laborales, la negociación colectiva y el cumplimiento legal en un entorno multinacional.
Compañía con presencia internacional, además en España, cuenta con alrededor de
más de 800 personas trabajando en diversos equipos y funciones.
Funciones principales:
Liderar la negociación colectiva y la gestión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento de la legislación laboral española.
Diseñar y ejecutar políticas de compensación y beneficios (revisiones salariales, bonus, LTI/STI, equity).
Gestionar la movilidad internacional (expatriados, shadow payroll, fiscalidad y paquetes de movilidad).
Coordinar la implantación local de políticas globales de RRHH, defendiendo las necesidades del mercado y marco legal español.
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