Job Description
Vous souhaitez prendre part au dveloppement humain, oprationnel et financier dune entreprise du commerce de dtail ? Vous tes une personne terrain mais vous aimez galement grer tous les aspects administratifs relatifs la fonction dun.e grant.e de magasin ? Alors BMR est lentreprise qui vous permettra de mettre en uvre vos comptences de gestionnaire ! Avantages : Gamme complte dassurances collectives avec contribution employeur; Rgime de retraite avec participation de lemployeur; Rabais employs dans les succursales BMR; Rabais chez Olymel; Vacances: dfinir, flexibilit.
Vos principales responsabilits: Volet ressources humaines : Grer et mobiliser le personnel, planifier les rencontres et runions quotidiennes; Organiser les horaires de travail en fonction des effectifs pr-tablis; Travailler en collaboration avec les gestionnaires sur le rendement des employs; Faire le suivi disciplinaire et assurer le respect des rglements et procdures internes; Former le personnel sur les bonnes...
Vos principales responsabilits: Volet ressources humaines : Grer et mobiliser le personnel, planifier les rencontres et runions quotidiennes; Organiser les horaires de travail en fonction des effectifs pr-tablis; Travailler en collaboration avec les gestionnaires sur le rendement des employs; Faire le suivi disciplinaire et assurer le respect des rglements et procdures internes; Former le personnel sur les bonnes...
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