HR Generalist

EMPRESA

Empresa prestadora de serviços jurídicos. Inserida num ambiente profissional colaborativo e estruturado, distingue-se pelo rigor, organização e excelência operacional, garantindo suporte eficiente às equipas e aos processos internos.

CANDIDATO

O profissional a admitir, para a função de
HR Generalist
, será responsável por:

• Gestão de processos de
  recrutamento, integração (onboarding) e
• desenvolvimento de colaboradores
  ;
• Coordenação de atividades de
  formação e avaliação de desempenho
  ;
• Monitorização e otimização de processos de RH, propondo
  melhorias contínuas
  ;
• Promoção de iniciativas de
  bem-estar e engagement
  dos colaboradores;
• Colaboração com outras áreas do departamento sempre que necessário.

PERFIL

• Licenciatura ou Mestrado em
  Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
  ou áreas
• similares;
• Entre
  2 a 4 anos de...