Job Description

Responsabilidades

  • Manejo, control y gestión de la documentación y la organización de la carpeta de los trabajadores: Confección de contratos, anexos, finiquitos, cartas de amonestación, control de vacaciones y licencias.
  • Manejo, supervisión, control y gestión de las remuneraciones de los colaboradores de la empresa: Pago de sueldos, reliquidaciones, bonos, anticipos.
  • Manejo, supervisión, validación y control en el pago de cotizaciones a través de PreviRed.
  • Manejo actualizado de leyes laborales, tramitaciones online y asistencia a comparendos en inspección del trabajo, entre otros.
  • Control de asistencia de personal interno y externo (por servicios transitorios).
  • Relación y negociación con sindicatos.
  • Registro y análisis de la dotación de personal externo por temporadas.

Requisitos

  • Disponibilidad para movilizarse entre las plantas de la empresa para atender a los trabajadores.
  • M...

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