Job Description

Einführung

 


Du willst ins Recruiting, aber nicht in eine verstaubte HR-Abteilung?


Dann lies weiter.


 


Wir suchen 1–2 Junior Recruiter / Sourcer, die Lust haben, aktiv Kandidaten zu finden – vor allem über LinkedIn – und richtig ins Recruiting reinzuwachsen.


 


👉 Auch Quereinsteiger & Berufseinsteiger willkommen.


 


Aufgaben

 




  • Active Sourcing von Kandidaten (v. a. IT & Tech Rollen)




  • Recherche & Direktansprache über LinkedIn




  • Erste Gespräche mit Kandidaten führen (kein Sales-Druck)




  • Enge Zusammenarbeit mit mir / dem Team




  • Lernen, wie modernes Recruiting wirklich f...

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