Job Description

Ihre Aufgaben


  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung und Weitergabe von Wissen innerhalb der Organisation

  • Identifikation von Wissensträgern sowie Planung und Umsetzung strukturierter Wissenstransferprozesse

  • Erstellung und Implementierung von Wissenstransferplänen

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Wissensdatenbank

  • Entwicklung von Lernpfaden zur gezielten Kompetenzentwicklung

  • Konzernweites Reporting sowie Kommunikation relevanter Maßnahmen und Ergebnisse

  • Konzeption, Erstellung und Test von digitalen Lerninhalten und Trainingsformaten

  • Unterstützung bei der Digitalisierung von Lerninhalten inklusive Qualitätssicherung und Veröffentlichung

    • Ihre Qualifikationen



  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifi...

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