Job Description
Buscamos incorporar una persona al equipo de Compensación y beneficios que gestionará convenios y políticas de compensación y beneficios, incluyendo el proceso de administración, proceso de nóminas y contabilidad de todos los empleados de la Compañía. .
Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón Solicitar.
Principales funciones y responsabilidades:
Elaboración completa
de nómi nas
y seguros sociales (SILTRA)
Presentación
de impues tos y realización de gestiones c on Hacienda.
Generación y envío
de ficheros de transferen cia para el pago de nómina.
Confección y gestión d el fichero contable de nómina.
Tramitación
de contra to s, al ta s, ba jas y variaciones
en Seguridad Soc ial a través
de Sistema RED.
Gestión
de incapacidades tempora le s, pagos direc tos, coordinación con
la Mu tua ...
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Principales funciones y responsabilidades:
Elaboración completa
de nómi nas
y seguros sociales (SILTRA)
Presentación
de impues tos y realización de gestiones c on Hacienda.
Generación y envío
de ficheros de transferen cia para el pago de nómina.
Confección y gestión d el fichero contable de nómina.
Tramitación
de contra to s, al ta s, ba jas y variaciones
en Seguridad Soc ial a través
de Sistema RED.
Gestión
de incapacidades tempora le s, pagos direc tos, coordinación con
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