Job Description

Functieomschrijving

Wat zal je doen?

  • loonverwerking van bedienden, in samenwerking met het sociaal secretariaat (back-up voor arbeiders)

  • Beheer van personeelsdossiers van A tot Z (contracten, afwezigheden, tijdsregistratie, verlof)

  • Opmaak van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten

  • Opstellen van HR-rapporteringen en ondersteunen van het management met inzichten

  • Praktische opvolging van wagenparkbeheer

  • Opstellen en updaten van HR policies

    • Daarnaast werk je actief mee aan verbeteringen en projecten, zoals:

  • Digitalisering van HR-processen

  • Optimalisatie van payrollflows

  • Initiatieven rond welzijn en engagement

  • Verder uitbouwen van een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking

    • Vereisten

    Wat wordt er verwacht?

  • Bachelor of master in HR, sociaal recht of gelijkaardig

    • <...

    Apply for this Position

    Ready to join Confidential? Click the button below to submit your application.

    Submit Application