Job Description

Ihre Aufgaben

Unser Bereich „Learning & Organisational Development“ beschäftigt sich übergreifend mit den Themen (digitales) Lernen, Karriere und individuelle Weiterentwicklung und dem dazugehörigen Portfolio an Veranstaltungen und Projekten. Dabei übernehmen Sie den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. Learning Management System, MS Office, MS SharePoint) und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken.

  • Sie unterstützen die Administration unseres Learning Management Systems (IMC Learning Suite) bei der Kursverwaltung, Nutzer*innenanfragen und Qualitätssicherung.
  • Sie konzipieren und erstellen digitale Lernangebote (z. B. E Learnings, Microlearnings, Lernvideos) – von der inhaltlichen Struktur bis zur technischen Umsetzung.
  • Sie wirken an der Befähigung unserer Nutzenden im Umgang mit dem Learning Management System...

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