Abogado Junior

Propósito del cargo

Brindar acompañamiento jurídico mediante la revisión, elaboración y validación de contratos, así como el análisis y actualización de políticas laborales internas, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de los procesos legales y la mitigación de riesgos jurídicos en la compañía, con especial enfoque en derecho laboral y la reforma laboral vigente.

Asimismo, contribuir a mitigar riesgos tanto laborales como comerciales, fortaleciendo la seguridad jurídica de las operaciones de la empresa.

Funciones principales

• Revisar, elaborar y/o actualizar contratos laborales, comerciales y otros documentos jurídicos requeridos por la organización.
• Analizar y validar políticas internas en materia laboral para garantizar su alineación con la legislación vigente.
• Realizar seguimiento e interpretación normativa sobre reforma laboral, legislación en materia de seguridad social, contratación y demás disposiciones j...