Abogado Laboral

**Funciones**:
*Controlando los expedientes vigentes e históricos de empleados y demandas laborales
*Aplicar y supervisar la legislación laboral vigente
*Detectando riesgos laborales e implementación de planes para mitigarlos
*Salvaguardar la relación empresa sindicato
*Atendiendo audiencias conciliatorias laborales
*Aplicando disciplina progresiva con actas de hechos, administrativas con apego al Reglamento Interno de Trabajo.
*Negociando la desvinculación laboral con los colaboradores.
*Coordinando el proceso de rescisiones de contrato, liquidaciones, etc.
*Realizando la negociación con comisiones internas y sindicales
**Competencias**:
Negociación, Liderazgo, Comunicación, Trabajo en equipo.
**Conocimientos**:
LFT, LSS, REPSE relaciones laborales, negociaciones laborales y con sindicatos
**Requisitos**:
Licenciatura en Derecho,
Ofrecemos:
Sueldo atractivo
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Tipo de puesto: Tiempo co...