Job Description
- Desarrollar planes de acción y expansión con foco en el alcance de los KPI’s claves de los partners, asegurando una base de perfiles activos de calidad.
- Cerrar acuerdos a largo plazo y activaciones puntuales a través de la venta y administración de espacios promocionados (NCR).
- Dar seguimiento de las distintas negociaciones, identificar avances y trabajar en destrabar las objeciones.
- Identificar las necesidades y oportunidades comerciales del partner teniendo en cuenta su presencia en los distintos puntos del país y con ello construir planes para potenciar el negocio de los partners.
- Analizar resultados de KPI’s para identificar tendencias, desvíos y oportunidades de mejora
- Utilizar la data para tomar decisiones e implementar acciones con los partners asignados.
Requisitos
- Graduados de carreras Comerciales, Marketing, Administración u otras afines.
- Experiencia en generación y gestión de carteras de clientes y cuentas, en posiciones comerciales.
- Mínimo 3 años de experiencia comercial de preferencial en el rubro E-Commerce.
- Experiencia o conocimientos muy valorados de Marketing.
- Dominio de la herramienta Excel (ampliamente valorado).
- Personas con gran capacidad de comunicación, organización y autonomía , así como habilidades de negociación y orientación a resultados.
Información adicional
- Aprender en un ambiente dinámico, donde puedes explorar tu potencial y tus ideas al máximo.
- Trabajar junto con un equipo listo para jugar, dispuesto a compartir conocimiento, experiencias y desafíos.
- Tener la capacidad de generar impacto y crear en cada momento. Creamos una nueva industria y la reinventamos cada día.
- Una empresa en pleno crecimiento, con mucho contacto internacional en Latam y todo el mundo.
- Un lugar donde puedas ser quien eres y disfrutar lo que haces todos los días.
- Flexibilidad y autonomía para definir junto con tu equipo la mejor manera de trabajar.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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