Job Description
Your mission
Einsatzort:
Erfurt, Göttingen, Kassel, Soest
Ihre neuen Aufgaben:
Betreuung und strategischer Ausbau bestehender onkologischer Schlüsselkunden (z. B. onkologische Fachzentren, Kliniken, MVZs) in den Indikationen Kolorektalkarzinom, Mammakarzinom, Lingenkarzinom und Melanom.Entwicklung und Umsetzung von regionalen Account-Plänen unter Berücksichtigung medizinisch-wissenschaftlicher und wirtschaftlicher AspekteAufbau langfristiger Beziehungen zu Meinungsbildner:innen, Entscheidern und Stakeholdern in Klinik und PraxisEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Medical (MSL) und anderen internen SchnittstellenAnalyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Entwicklung individueller KundenstrategienOrganisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen und Veranstaltungen.Who you are ?
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder geprüfter Pharmareferent mit gleichwertigem, naturwissenschaftlichen Abschluss gemäß § 75 AMGMehrjährige Berufserfahrung im Klinik- und/oder Spezialaußendienst, idealerweise im Bereich Onkologie oder Specialty CareAusgeprägte Vertriebsorientierung und Kundenfokus mit strategischer DenkweiseErfahrung im Accountmanagement und in der Betreuung komplexer KundenstrukturenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe EigenmotivationReisebereitschaft und IT-Affinität (z.B. Office 365)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen auf Basis der Pierre Fabre-StiftungFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team mit hoher fachlicher ExpertiseEin attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus, Zusatzleistungen (wie z.B. einzigartigen Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht)Hochwertige Arbeitsausstattung und einen Firmenwagen mit PrivatnutzungAttraktiver Mitarbeitershop für hochwertige Dermo-Kosmetik-Produkte von Avène, Ducray etc.Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstütztEine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
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