Job Description
Especificação da Vaga- Formação
Formação Superior em Administração de Empresas
Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas
**Requisitos**:
Ter disponibilidade para hora extra e viagens por conta de congressos;
Desejável inglês;
Experiência de 3 anos em: Gestão de Processos, Planejamento Estratégico, Gestão de Pessoas e Gestão de Produção (PCP), Gestão de Vendas e Marketing;
Desejável vivência no ramo de industria e comercio;
Pacote Office avançado.
Atribuições do Cargo
Levantamentos e Mapeamentos de processos, descrever procedimentos, definição de metas corporativas, organizacionais, financeiras e operacionais.
Desenvolvimento de plano de ação das áreas da empresa. Montagem de Indicadores de desempenho. Métricas de aferição de metas.
- Informações adicionais**Tipo de Vaga**:
- Efetivo
**Benefícios****:
- Nenhum Informado
- Requisitos e Habilidades**Escolaridade**:
- Não Informado
**Local de Trabalho**:
- Não Informado
**Idiom...
Formação Superior em Administração de Empresas
Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas
**Requisitos**:
Ter disponibilidade para hora extra e viagens por conta de congressos;
Desejável inglês;
Experiência de 3 anos em: Gestão de Processos, Planejamento Estratégico, Gestão de Pessoas e Gestão de Produção (PCP), Gestão de Vendas e Marketing;
Desejável vivência no ramo de industria e comercio;
Pacote Office avançado.
Atribuições do Cargo
Levantamentos e Mapeamentos de processos, descrever procedimentos, definição de metas corporativas, organizacionais, financeiras e operacionais.
Desenvolvimento de plano de ação das áreas da empresa. Montagem de Indicadores de desempenho. Métricas de aferição de metas.
- Informações adicionais**Tipo de Vaga**:
- Efetivo
**Benefícios****:
- Nenhum Informado
- Requisitos e Habilidades**Escolaridade**:
- Não Informado
**Local de Trabalho**:
- Não Informado
**Idiom...
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