Job Description

Gestão das operações diárias do escritório;
Apoio administrativo direto à Direção e às equipas de liderança;
Organização de agendas, reuniões, marcações, deslocações e eventos;
Gestão e organização da documentação administrativa;
Articulação com fornecedores, parceiros e entidades externas;
Apoio à área de Recursos Humanos (gestão administrativa de RH, coordenação de formação e apoio aos processos internos);
Apoio administrativo à gestão financeira;
Apoio a projetos de melhoria contínua e otimização de processos;
Atendimento telefónico e gestão das comunicações internas e externas.
Requirements
Requisitos:
Formação ao nível do 12.º ano na área administrativa ou
Licenciatura em Gestão, Contabilidade, Administração de Empresas ou áreas similares;
Experiência profissional anterior em funções como Office Manager, Assistente de Direção, Administrativo(a) ou Consultor(a) de Escritório;
Forte capacidade de organização, planeamento e gestão de priorida...

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