Als Adviseur Personeelszaken speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden en combineert strategisch inzicht met praktische ondersteuning. In deze functie krijg je de kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van ons HR-beleid, terwijl je managers ondersteunt bij dagelijkse uitdagingen en tactische vraagstukken.
Wat ga je doen:- Managers coachen en adviseren over HR-vraagstukken op tactisch en operationeel niveau.
- Verbeteringen voorstellen en implementeren in HR-processen en personeelsbeleid.
- Ondersteunen bij performance management, medewerkerontwikkeling en het beheren van de gezamenlijke HR-mailbox.
- Salarismutaties verwerken, verzuimregistratie bijhouden en on-/cross-/offboarding-processen ...