Job Description

Puesto: Agente de Viajes Junior



Ubicación: Polanco, Ciudad de México

Modalidad: Presencial

Horario: Lunes a Viernes (9:00 am - 6:00 pm o 10:00 am - 7:00 pm); Sábados medio día

Salario: $12,000 brutos + prestaciones de ley



Responsabilidades:



- Atención a clientes premium: Asesorar a clientes de alto perfil en la planeación, cotización, reserva y seguimiento de viajes nacionales e internacionales.

- Elaboración de propuestas personalizadas: Diseñar itinerarios a medida considerando vuelos, hoteles, cruceros de expedición, destinos exóticos y experiencias exclusivas.

- Uso de tecnología especializada: Trabajar con el sistema SABRE aéreo para cotización, cierre de ventas y reglas tarifarias (experiencia indispensable). Conocimiento de SABRE Hoteles será valorado.

- Diseño de rutas aéreas: Identificar combinaciones de vuelos, hubs principales, considerando tiempos, costos y conveniencia para el cliente.

- Gestión de reservas: Coordinar reservas de vuelos, hoteles, transporte terrestre y servicios especiales.

- Resolución de conflictos: Manejar clientes exigentes y situaciones de alta presión, asegurando soluciones prácticas y asertivas.

- Seguimiento completo del viaje: Gestionar todas las etapas del viaje (planeación, ejecución y cierre), incluyendo documentación, pagos y fechas críticas.

- Atención al detalle: Supervisar políticas de cancelación, requisitos especiales y asegurar que todo el proceso cumpla con los estándares de calidad.



Requisitos:

- Experiencia mínima de 1 año como Agente de Viajes .

- Dominio avanzado de SABRE aéreo (indispensable). Conocimiento en SABRE Hoteles es un plus.

- Experiencia en viajes personalizados

Inglés intermedio (capaz de interactuar con proveedores y clientes internacionales).

- Conocimiento del sector de hospitalidad: Deseable haber viajado y tener un conocimiento sólido de destinos turísticos internacionales y exóticos.

- Conocimientos clave: Rutas aéreas, combinaciones de vuelos, aerolíneas y destinos internacionales.

- Competencias: Empatía, inteligencia emocional, comunicación efectiva, capacidad de resolución de problemas, atención al detalle, organización y orientación al servicio.



Condiciones:

- Disponibilidad para trabajar en temporadas altas y picos de carga laboral previos a vacaciones.

- Prueba práctica en SABRE como parte del proceso de selección.

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