Agile Coach

O que buscamos?

Atribuições principais: 

Ser responsável pelo acompanhamento de vários times na melhoria das práticas de agilidade, coach de líderes e agile masters;

Estimular a comunicação inter equipes, promovendo alinhamento constante entre as partes envolvidas, garantindo assim o sincronismo e transparência dos processos e projetos;

Atuar como agente de mudança da cultura organizacional, agindo como catalizador da transformação de um modelo tradicional para um modelo mais ágil de gestão;

Analisar métricas ágeis para acompanhamento do progresso dos times e da organização;

Identificar gaps nos times e processos e criar plano de melhoria.

Requisitos:

Apoiar a definição e evolução da estratégia de transformação ágil da organização

Conectar práticas ágeis aos objetivos estratégicos e indicadores de negócio

Estruturar e evoluir o modelo operacional ágil (Operating Model)

Apoiar lideranças na adoção ...