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Especialista de Remuneração
para atuar na área de Operações de RH, com foco em estruturação de modelos de remuneração, tabelas salariais, descrições de cargos e na sustentação do módulo de Compensação e estrutura do SAP SuccessFactors

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar no desenho, manutenção e atualização dos organogramas e estruturas hierárquicas dentro do SAP SuccessFactors.
• Conduzir a implantação e sustentação do módulo de Compensação do SAP SuccessFactors, assegurando alinhamento entre políticas, parâmetros e fluxos operacionais.
• Apoiar a implementação e revisão das metodologias de remuneração, incluindo política salarial, critérios de promoção, mérito, substituição e enquadramento.
• Atuar como ponto focal das operações de RH nos ciclos de movimentação, realizando análises e validações das solicitações conforme as políticas internas e tabelas vigentes.
• Apoiar o processo anual de revisão salarial, cons...