Analista de Administración de Personal

Funciones:

• Coordinar auditorías y procesos de homologación para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos.
• Verificar cumplimiento legal de proveedores y terceros en licitación para garantizar la conformidad con la normativa vigente.
• Revisar contratos y seguros laborales para asegurar el cumplimiento normativo y la protección de los colaboradores.
• Actualizar contratos y gestionar adendas para mantener la documentación laboral vigente y alineada a los cambios operativos.
• Controlar la asistencia y preparar reportes mensuales para garantizar la trazabilidad de horas trabajadas y días libres.
• Actualizar mensualmente los organigramas para asegurar la disponibilidad de información estructural en auditorías y homologaciones.
• Participar en comités de investigación para asegurar la continuidad de procesos y la atención de casos críticos.
• Controlar contratos de intermediación y recibos por honoraros...