Analista de Atracción de Talento

Nos encontramos en la búsqueda de un
Analista de Atracción de Talento,
quien será el responsable de gestionar las actividades de reclutamiento y selección requeridas a nivel del país que lo requiera, aplicando los filtros, evaluaciones y validaciones estipuladas dentro del proceso, para atender las necesidades de corporación, unidades de negocio y operaciones de acuerdo a los lineamientos y políticas corporativas, garantizando atraer el mejor talento para la compañia, de manera oportuna y con la calidad esperada.

Funciones:

• Recibir solicitudes de requisición de personal, realizar la planeación del proceso de selección, la alineación del perfil e iniciar el proceso de búsqueda de candidatos y publicación en medios de acuerdo a la estrategia definida para el cubrimiento de las vacantes (Convocatoria interna, externa, mixta, empresa de servicios temporales); y a las políticas corporativas.
• Solicitar a los candidatos la documentación requerida, para el ...