Job Description
Objetivo del cargo
Brindar soporte operativo y administrativo al área de Talento Humano, mediante la atención integral al colaborador, la gestión de bienestar laboral, el control de dotaciones y la coordinación de procesos administrativos, contribuyendo a un ambiente laboral saludable y al correcto funcionamiento de las áreas administrativas.
Responsabilidades principales
Atender y orientar a los colaboradores frente a situaciones sociales y laborales.
Dar seguimiento a casos sociales, garantizando confidencialidad y&n...
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