Analista de compensaciones

Participar en el proceso integral de compensaciones mediante el análisis, validación e interpretación de información salarial, junto a la elaboración de propuestas de renta, de acuerdo a las definiciones de la compañía en temas de estructuras y políticas de compensaciones. Lo anterior, con el objetivo de asegurar decisiones consistentes con la equidad interna, competitividad de mercado y la estrategia organizacional.

¿Qué tendrás que hacer?

• Analizar realizar propuestas de rentas para nuevos ingresos, promociones ...