Analista de Compensaciones Sr (People Analytics)

Empresa de sector Salud busca:
**Analista de Compensaciones Sr y People Analytics**
Objetivo del puesto:
Analizar, ejecutar y optimizar la estrategia de compensaciones y people analytics de la empresa, en línea con el plan estratégico de la compañía y contexto del mercado, para tener un modelo de gestión competitivo y eficiente.
**Funciones**:
- Gestionar la estructura organizacional de la compañía, delimitando procedimientos y lineamientos para asegurar un control correcto de la estructura y sus procesos de transformación.
- Diseñar modelos de bases de datos que permitan acelerar la toma de decisiones de procesos de Cultura y Talento
- Desarrollar herramientas de analítica de datos para procesar información de manera efectiva y eficiente.
- Ejecutar simulaciones de estrategias de compensaciones de acuerdo a las iniciativas locales y regionales.
- Controlar continuamente el cumplimiento del presupuesto asignado y diseñar escenarios de acuerdo a las estrategia...