Job Description
Por crecimiento, Grupo IUSA solicita:
+++ Analista de Compensaciones y Estructuras
**Perfil**:
- Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos,
- Experiência mínima de 2 años en empresas industriales de manufactura en el área del Compensaciones exclusivamente.
- Experiência en mapeos de estructuras transversales, organigramas, descriptivos de puestos y sistemas de valuación.
- Manejo de todas las herramientas Microsoft Office
- Edad de 25 años en adelante
**Requisitos**:
- Experiência previa en posiciones de analista o becarios de al menos 1 año
- Experiência con sistemas integrales de Recursos Humanos (SAP, WorkDay, Success Factor)
- Conocimientos en sistemas de evaluación Mercer, HAY, WTW
**Responsabilidades**:
- Recopilar información sobre las estructuras organizaciones para analizarlas y preparar organigramas e informes además de asesorar a los administradores para tomar decisiones importantes.
- Administrar tabuladores de sa...
+++ Analista de Compensaciones y Estructuras
**Perfil**:
- Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos,
- Experiência mínima de 2 años en empresas industriales de manufactura en el área del Compensaciones exclusivamente.
- Experiência en mapeos de estructuras transversales, organigramas, descriptivos de puestos y sistemas de valuación.
- Manejo de todas las herramientas Microsoft Office
- Edad de 25 años en adelante
**Requisitos**:
- Experiência previa en posiciones de analista o becarios de al menos 1 año
- Experiência con sistemas integrales de Recursos Humanos (SAP, WorkDay, Success Factor)
- Conocimientos en sistemas de evaluación Mercer, HAY, WTW
**Responsabilidades**:
- Recopilar información sobre las estructuras organizaciones para analizarlas y preparar organigramas e informes además de asesorar a los administradores para tomar decisiones importantes.
- Administrar tabuladores de sa...
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