Job Description

REQUISITOS:
*Licenciatura concluida, trunca o en curso: Comunicación, Psicología, Recursos Humanos o a fin.
*Experiência: mínimo 1 - 2 año en un puesto similar al requerido.
*Ingles Intermedio.
*Habilidad de relacionarse con sus compañeros.
*Comunicación efectiva.
*Creatividad.
*Habilidad de motivar personas.
*Excelente manejo de : OFFICE + GSUITE + CANVA o Suite de diseño + Sistemas de chats + Sistemas de mailing.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
- Coordinar la evaluación del desempeño, identificando las habilidades y acciones relevantes para cada posición.
- Contribuir con el desarrollo de la cultura organizacional.
- Brindar soporte para desarrollar y mantener un clima laboral adecuado, evaluándolo periódicamente y proponiendo líneas de acción que mejoren la permanencia y satisfacción.
- Ser el vinculo de Bienvenida (OnBoarding) a los nuevos colaboradores.
- Diseñar planes y políticas efectiva que incluyen canales de comunicación, protocolos y normas...

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