Analista de Gente e Gestão

Atividades:

Recrutamento e Seleção (R&S):
Suporte ponta a ponta nos processos seletivos, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas iniciais, agendamentos e condução do onboarding.

Administrativo e Departamento Pessoal (Suporte):
Apoio nas rotinas operacionais de RH e DP, como admissão, férias, controle de ponto, benefícios e gestão de documentos, atuando como elo com o DP terceirizado.

Desenvolvimento e Cultura:
Colaboração na organização de treinamentos (T&D), ações de engajamento e apoio na manutenção das políticas e processos de Recursos Humanos.

Otimização de Processos:
Proposição de melhorias contínuas e participação na revisão dos processos da área.

Requisitos e Qualificações:

• Formação técnica em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Desejável ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
• Experiência prévia, me...