Analista de Gente e Gestão Junior

Principais Atribuições do Cargo:
• Realizar os processos de Atração & Seleção de cargos cargos operacionais, por meio da utilização de plataformas e ferramentas de seleção interna ou externa, visando o atingimento das metas de SLA e aproveitamento Interno;

• Contribuir com a integração de novos colaboradores, por meio do acompanhamento e avaliação do
período de experiência;

• Contribuir para a melhoria dos indicadores de retenção, por meio da realização da entrevista de
desligamento e auxílio nas ações visando diminuição de turnover;

• Contribuir com a implantação de projetos da área de A&S;

• Auxiliar na construção e implantação de políticas de Atração & Seleção, Recrutamento Interno e demais
políticas desenvolvidas pela área, através de sugestões e benchmarking;

• Contribuir, quando necessário, com as ações dos demais subsistemas de G&G, através do entendimento
e realização das demandas solicitadas;

• Loca...