Job Description
Funciones
Validar las descripciones de puestos con los clientes internos en función a las necesidades del área.
Ejecutar los procesos de selección de inicio a fin.
Encargado de elaborar el file de personal y de la gestión de todo el proceso hasta el cierre de file de colaborador.
Ejecutar el proceso de onboarding al nuevo personal.
Brindar apoyo a los procesos de capacitación, clima laboral y desempeño.
Requisitos
Requisitos
Profesional de la carrera de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines
Experiencia entre 2 a 4 años en reclutamiento y selección
Experiencia habiendo participado en procesos de capacitación, clima laboral y desempeño.
Inglés Intermedio/Avanzado (Excluyente)
Beneficios
Bonos por desempeño
Descuentos corporativos
Somos el mayor proveedor de fibra óptica del mundo. Ofrecemos soluciones integrales y con una cartera de productos diversa y flexible, con especial presencia en las industrias de las telecomunicac...
Validar las descripciones de puestos con los clientes internos en función a las necesidades del área.
Ejecutar los procesos de selección de inicio a fin.
Encargado de elaborar el file de personal y de la gestión de todo el proceso hasta el cierre de file de colaborador.
Ejecutar el proceso de onboarding al nuevo personal.
Brindar apoyo a los procesos de capacitación, clima laboral y desempeño.
Requisitos
Requisitos
Profesional de la carrera de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines
Experiencia entre 2 a 4 años en reclutamiento y selección
Experiencia habiendo participado en procesos de capacitación, clima laboral y desempeño.
Inglés Intermedio/Avanzado (Excluyente)
Beneficios
Bonos por desempeño
Descuentos corporativos
Somos el mayor proveedor de fibra óptica del mundo. Ofrecemos soluciones integrales y con una cartera de productos diversa y flexible, con especial presencia en las industrias de las telecomunicac...
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