Job Description
Descripción del puesto
Funciones
- Validar las descripciones de puestos con los clientes internos en función a las necesidades del área.
- Ejecutar los procesos de selección de inicio a fin.
- Encargado de elaborar el file de personal y de la gestión de todo el proceso hasta el cierre de file de colaborador.
- Ejecutar el proceso de onboarding al nuevo personal.
- Brindar apoyo a los procesos de capacitación, clima laboral y desempeño.
Requisitos
Requisitos
- Profesional de la carrera de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines
- Experiencia entre 2 a 4 años en reclutamiento y selección
- Experiencia habiendo participado en procesos de capacitación, clima laboral y desempeño.
- Inglés Intermedio/Avanzado (Excluyente)
Beneficios
- Bonos por desempeño
- Descuentos corporativos
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