Analista de Gestión Humana

OBJETIVO DEL PUESTO

Liderar y ejecutar estratégicamente los procesos de gestión humana, asegurando que la empresa cuente con las personas adecuadas, competentes y comprometidas para alcanzar los objetivos del negocio, alineando las prácticas de recursos humanos con la cultura organizacional, brindando el soporte a los líderes y promoviendo el desarrollo, el desempeño y una experiencia positiva para los colaboradores.

REQUISITOS

• Título Universitario en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Mínimo de 4 años de experiencia en roles similares con equipo a cargo.
• Dominio de Excel, manejo de ERP y plataformas colaborativas.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral peruana.
• Dominio en Administración de Personal, SSO, Clima y Cultura. KPIS.
• Disponibilidad para trabajar presencial de L-V de 9 a.m. a 6 p.m. en San Borja.
• Competencias: Liderazgo, Orientación a Resultados, Gestión de P...