Analista de planeación

Funciones y responsabilidades

(Las actividades se desarrollan única y exclusivamente dentro del área de Recursos Humanos)

Apoyar en la planeación y seguimiento de procesos de contratación.

Analizar requerimientos de personal y apoyar en la programación de altas.

Dar seguimiento a cronogramas y etapas del proceso de contratación.

Apoyar en actividades administrativas básicas del área de Recursos Humanos.

Organizar y mantener actualizada la documentación relacionada con contrataciones.

Elaborar reportes básicos de seguimiento y control del área.

Verificar el cumplimiento de lineamientos internos en los procesos de contratación.

Colaborar con el equipo de RH para la mejora continua de los procesos.



Perfil requerido

Formación académica en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social o afín.

Experiencia previa en análisis, planeación o funciones administrativas (deseable).

Mane...