Analista de Recrutamento e Seleção

Atividades a Desenvolver:
Analisar perfil junto ao gestor;
Divulgar vagas e buscar maneiras assertivas para captar talentos;
Realizar a triagem e seleção de currículos;
Fazer entrevistas, elaborar pareceres;
Fazer o controle de candidatos entrevistados;
Realizar admissões junto a contabilidade terceirizada e coletar assinatura dos documentos de admissão;
Organizar integração dos novos colaboradores;
Alimentar dados e acompanhar os indicadores de turnover e SLA;
Atuar junto as lideranças para tomadas de decisões estratégias da área;
Desenvolver ações de endomarketing presencial e postagem nas mídias sociais da empresa;
Apoio nas demandas de cartão ponto, benefícios, Epi’s e atendimento ao colaborador presencial;
Requisitos:
- Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;
- Experiência no subsistema de recrutamento e seleção, com vagas operacionais, administrativas e de liderança;
- Conhecimento em canva...