Analista de Recursos Humanos

**Responsabilidades**:
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, publicando vacantes, revisando currículums, y coordinando entrevistas.
- Realizar el proceso de inducción de nuevos empleados, asegurando que estén familiarizados con la cultura organizacional y las políticas internas.
- Mantener y administrar la base de datos del personal, asegurando la actualización de información y confidencialidad de los datos.
- Asistir en la elaboración de nóminas y registros de asistencia, en cumplimiento con las regulaciones laborales vigentes.
- Colaborar en la gestión de prestaciones y beneficios para los empleados.
- Apoyar en el seguimiento y control de evaluaciones de desempeño y programas de capacitación.
- Brindar atención y asesoramiento a los empleados en temas relacionados con recursos humanos.
- Colaborar en la gestión de la comunicación interna y eventos de integración del personal.
**Requisitos**:
- Bachillerato en Recursos Humanos, Administrac...