Analista de Retribución Variable

¿Tienes experiencia como Analista en el área de Compensación?  Te estamos buscando

People Management  es un área centrada en conocer y cuidar a nuestros clientes internos y empleados. Somos un equipo de aproximadamente 60 personas. Desde el departamento de Objectives   buscamos a un/a Analista  con experiencia de al menos 1 año en una posición similar o experiencia previa en el área de Recursos Humanos.

En este equipo nos encargamos de analizar y calcular los Planes de Retribución Variable del Área. También realizamos estudios comparativos que nos ayudan a implantar nuevos planes de retribución específicos y personales de cada área y posición.

¿Qué estamos buscando?

• Nivel Académico Universitario (Grado).
• Experiencia profesional de al menos 1 año en área de Recursos Humanos o Reporting.
• Nivel alto de Excel y Access.
• Nivel medio/alto Power BI.
• Elevada capacidad analítica.
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