Analista de RH

Responsibilities

• Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores, garantindo a conformidade legal e documental.


• Gerenciar e controlar o registro de férias, programações e pagamentos, de acordo com a legislação vigente.


• Executar e acompanhar o controle e lançamento de rateios de custos por centro de custo, conforme política interna.


• Realizar o controle e administração dos benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica/odontológica, entre outros).


• Apoiar e monitorar os processos de saúde ocupacional, como exames admissionais, periódicos e demissionais, mantendo a conformidade com o PCMSO e ASOs atualizados.


• Atuar em parceria com a contabilidade ou sistema de folha para assegurar a correção das informações lançadas.


• Manter os dados dos colaboradores atualizados nos sistemas internos e realizar o arquivamento digital e físico de d...