Job Description
Apoiar líderes na execução de ações de cultura e gestão de pessoas.
Atuar em recrutamento, desenvolvimento de talentos, sucessão e DP.
Analisar indicadores de RH e propor melhorias com base em dados.
Conduzir programas de desenvolvimento organizacional e D&I.
Oferecer suporte consultivo a líderes e colaboradores.
Liderar o time de HRA’s remotamente, com rituais de gestão.
Estruturar processos junto à gestão de RH.
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Atuar em recrutamento, desenvolvimento de talentos, sucessão e DP.
Analisar indicadores de RH e propor melhorias com base em dados.
Conduzir programas de desenvolvimento organizacional e D&I.
Oferecer suporte consultivo a líderes e colaboradores.
Liderar o time de HRA’s remotamente, com rituais de gestão.
Estruturar processos junto à gestão de RH.
- Número de vagas: 2
- Local de trabalho: Cajamar, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Consultor
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
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