Analista de selección

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección

Requisitos:

• Formación: Egresado o Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o Gestión Empresarial.
• 3 años de Experiencia en Selección, en reclutamiento de perfiles individuales o masivos.
• Manejo de entrevistas por competencia.
• Manejo de Excel a nivel Intermedio
• Disponibilidad para trabajar de manera hibrida.

Funciones:

• Elaborar las estrategias de reclutamiento e informar al equipo de trabajo.
• Asegurar la cobertura oportuna y efectiva de los procesos de selección en los tiempos y estándares de calidad establecidos a través del conocimiento especializados de los perfiles requeridos.
• Ejecutar la estrategia de marca empleadora del cliente.
• Solicitar la respuesta a los clientes de los resultados de las entrevistas.

Se ofrece:

• Línea de carrera
• Bonificaciones por ...