Job Description
Sobre a empresa:
A empresa é uma plataforma de proteção veicular que combina associativismo e tecnologia para oferecer segurança e benefícios a seus associados. Seu modelo é descrito como popular por ser acessível e inteligente por simplificar processos e inovar no atendimento.
Responsabilidades da Função
-Desenvolvimento e implementação de políticas de RH:
-Criar e aplicar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa.
-Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atraindo os melhores talentos.
-Propor e executar ações para capacitação e fortalecimento dos times.
-Aplicar ferramentas para mensurar e acompanhar a performance dos colaboradores.
-Auxiliar na definição e revisão de pacotes de remuneração e programas de benefícios.
-Trabalhar junto aos líderes de diferentes departamentos para entender suas demandas e criar soluções sob medida.
Horário: 8h às 18h - segunda à sexta
Benefícios:
Vale refeiç...
A empresa é uma plataforma de proteção veicular que combina associativismo e tecnologia para oferecer segurança e benefícios a seus associados. Seu modelo é descrito como popular por ser acessível e inteligente por simplificar processos e inovar no atendimento.
Responsabilidades da Função
-Desenvolvimento e implementação de políticas de RH:
-Criar e aplicar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa.
-Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atraindo os melhores talentos.
-Propor e executar ações para capacitação e fortalecimento dos times.
-Aplicar ferramentas para mensurar e acompanhar a performance dos colaboradores.
-Auxiliar na definição e revisão de pacotes de remuneração e programas de benefícios.
-Trabalhar junto aos líderes de diferentes departamentos para entender suas demandas e criar soluções sob medida.
Horário: 8h às 18h - segunda à sexta
Benefícios:
Vale refeiç...
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