ANALISTA SENIOR DE COMPENSACIONES

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El futuro se construye con talento. Y en Indra Group, estamos en búsqueda del tuyo.
Estamos en la búsqueda de un ANALISTA SENIOR DE COMPENSACIONES con sólida experiencia en gestión de estructuras salariales y análisis de equidad.
Misión del Puesto:
Asegurar la implementación, gestión y correcta ejecución del modelo de compensaciones definido por la organización, garantizando la aplicación consistente de políticas, procesos y lineamientos con foco en equidad interna, competitividad de mercado y control presupuestal.
Requisitos:
Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines. Deseable especialización en Recursos Humanos y/o Gestión de Compensaciones y Remuneraciones.
Experiencia: General de 3 a 5 años en posiciones similares.
Conocimientos Técnicos: Excel Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas y manejo de bases de datos). Dominio de Metodologías de Valoración de Puestos. Definición y ges...