Analista Sr. de Administracion de Personal

Supervisor de Administracion de Personal

Mision de la posicion:

Gestionar, ejecutar y supervisar el proceso de administración de personal, asistir en la gestión de las compensaciones y el proceso de relaciones laborales de la organización, cumplimiento del marco normativo legal-laboral y de políticas corporativas.

Funciones:

• Supervisar el proceso de cálculo de remuneraciones que incluye el pago de salarios, aportaciones, descuentos, cálculo de beneficios laborales y control de tiempos.
• Administrar los contratos de trabajo y asegurar el uso correcto de las modalidades contractuales de acuerdo a ley desde su emisión, renovación y vencimiento.
• Monitorear y controlar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas corporativas, analizando y reportando posibles riesgos y contingencias legales.
• Administrar y controlar las vacaciones del personal mediante indicadores para este fin.
• Asegurar el correcto almacenamie...