Job Description

Contexte du poste

L’organisation regroupe un grand nombre d’entités internes et opère dans un environnement hautement structuré, syndiqué et en constante évolution, incluant plusieurs dizaines de conventions collectives actives.

Dans un contexte de renouvellement continu de conventions collectives et d’optimisation des processus RH, un nouveau poste stratégique d’Analyste SIRH est créé afin de soutenir, faire évoluer et harmoniser les solutions RH.

L’environnement technologique repose notamment sur les solutions SAP (incluant SuccessFactors et HCM) ainsi que Concur .


Environnement technologique

  • SAP SuccessFactors
  • SAP HCM (on‑prem / Core RH)
  • Concur (gestion des dépenses et déplacements)


Rôle et responsabilités

À titre d’Analyste SIRH, vous joue...

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