Job Description
Conocimientos: Ingeniería de Sistemas, Software, Ciencias de la Computación, Informática o afines. Experiencia sólida en SAP HCM (Payroll, Time Management, Organizational Management, etc.) y en SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning). Conocimiento en otros módulos SAP (S/4HANA, ECC, FI, SD, MM, SCM). Conocimiento en integraciones SAP (CPI, PO/PI) y SAP BTP, especialmente en escenarios de RRHH. Experiencia en plataformas Cloud (Azure, AWS, SAP Cloud; IaaS, PaaS, SaaS). Patrones de arquitectura de software aplicados a ecosistemas SAP. Metodologías ágiles (Scrum, SAFE, Lean, Six Sigma). Certificaciones deseables: SAP Certified Technology Architect o certificaciones específicas en HCM/SuccessFactors; Azure Solutions Architect, AWS Solution Architect. Conocimientos en diseño y desarrollo en ABAP Conocimientos en patrónes de arquitectura síncrona y asíncrona basada en eventos Conocimientos demostrables en diseño de interfaces BAPI, IDoc, RFC, OData y ...
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