Asesor Sr de Recursos Humanos

· Validar la correcta ejecución en el proceso de ingreso de comisionistas y empleados a la empresa, integrando y asegurando los expedientes completos, realizando contratos laborales o mercantiles, según sea el caso; y realizando las gestiones correspondientes para asegurar sus pagos

· Elaboración de Incidencias Quincenales

· Control de Vacaciones, permisos e incapacidades

· Aseguramiento del Pago de Gestión de Comisionistas (Anticipo, Liquidación, Bono IMSS, Apartadito)

· Implementar y ejecutar acciones enfocadas en la mejora del clima laboral de la empresa y alineadas con la normatividad federal vigente.

· Programación de Fumigación en Tiendas por fauna nociva

· Asegurar que las bajas de empleados (realización de finiquitos o liquidaciones) y desvinculaciones de comisionistas se lleven conforme a los procesos para evitar contingencias en un futuro

· Realizar actividades de integración

· Gestión de la Norma 035

Tipo de p...