Job Description


Funciones:

  • Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, filtro de CV, coordinación de entrevistas).
  • Administración de legajos de personal (contratos, adendas, renovaciones).
  • Control de asistencia, tardanzas, horas extras y descansos.
  • Apoyo en la elaboración de planillas y beneficios sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones).
  • Registro y actualización de información del personal en sistemas internos.
  • Coordinación de altas y bajas en T-Registro y PLAME.
  • Atención de consultas del personal sobre temas administrativos y laborales.
  • Soporte en labores administrativas generales (archivo, logística, atención telefónica).

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