Job Description
Funciones Especificas:
- Elaborar y controlar los contratos del personal de la empresa.
- Recibir la documentación proveniente de selección de personal para el registro oportuno del alta de personal (T Registro y Sistema Interno) y de las distintas unidades para gestionar la baja de personal.
- Registrar, actualizar y custodiar los legajos de personal. - Aperturar cuentas de haberes cuando corresponda.
- Apoyar en el control de asistencia, recopilando y validando la información para transferirla al proceso de nóminas.
- Recabar información de inscripción y cambios en sistema de pensiones para derivar y hacer seguimiento.
- Formalizar las solicitudes de permisos, vacaciones, licencias, tardanzas, etc. - Coordinar con operaciones la distribución de personal para la cobertura de dimensionamiento de personal.
- Atender las consultas básicas de los colaboradores en aspectos laborales y administrativos, así como poder derivarlos cuando c...
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