Asistente de Capacitacion

Objetivo del puesto
Apoyar en la coordinación, ejecución y control administrativo de los programas de capacitación, asegurando el correcto registro, seguimiento y cumplimiento de los planes de capacitación, y contribuyendo al desarrollo técnico y profesional de los colaboradores.
Responsabilidades principales
Apoyar en la coordinación logística de cursos de capacitación internos y externos.
Administrar y mantener actualizados los registros de capacitación.
Apoyar en la elaboración y control de constancias DC-3.
Dar soporte en la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y en el Plan Anual de Capacitación.
Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de capacitación.
Coordinar agendas de instructores internos y externos.
Apoyar procesos de inducción y reinducción de personal.
Participar en actividades de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.
Apoyar el seguimiento a la efectividad de la capacitación.
Requisitos del...