Job Description
**RESPONSABILIDADES**
- Elaboración de informes o cualquier otro documento que se requiera.
- Manejo de distintas plataformas internas
- Organización de la información que se utiliza en diferentes reuniones como carpetas, material audiovisual o presentaciones digitales.
- Toma de notas de información relevante.
- Organización y gestión administrativa
- Captura de registros
- Atención a colaboradores internos y externos
- Llevar a cabo las tareas asignadas por el director de la manera más eficiente posible.
**Aptitudes**:
- 1. Escucha activa.
- 2. Orientados al resultado.
- 3. Habilidades comunicativas.
- 4. Tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión
- 5. Capacidad resolutiva ante incidencias y conflictos.
- 6. Seguridad y automotivación
- 7. Empatía.
- 8. Proactividad.
- 9. Planificación y organización.
- 10. Trabajo en equipo.
- 11. Buena ortografía y redacción
**Requisitos (Habilidades y Conocimientos Necesarios)*...
- Elaboración de informes o cualquier otro documento que se requiera.
- Manejo de distintas plataformas internas
- Organización de la información que se utiliza en diferentes reuniones como carpetas, material audiovisual o presentaciones digitales.
- Toma de notas de información relevante.
- Organización y gestión administrativa
- Captura de registros
- Atención a colaboradores internos y externos
- Llevar a cabo las tareas asignadas por el director de la manera más eficiente posible.
**Aptitudes**:
- 1. Escucha activa.
- 2. Orientados al resultado.
- 3. Habilidades comunicativas.
- 4. Tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión
- 5. Capacidad resolutiva ante incidencias y conflictos.
- 6. Seguridad y automotivación
- 7. Empatía.
- 8. Proactividad.
- 9. Planificación y organización.
- 10. Trabajo en equipo.
- 11. Buena ortografía y redacción
**Requisitos (Habilidades y Conocimientos Necesarios)*...
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