Job Description

REPORTAR A GERENCIA:

PERSONAL:

Gestionar el proceso completo de reclutamiento, incorporación e inducción de empleados.

Gestionar la asistencia del personal.

Elaborar informes mensuales, resúmenes trimestrales e informes de viajes de negocios.

Coordinar la organización de capacitaciones, incluyendo temas, fechas y notificaciones.

FINANZAS:

Supervisar los gastos y costos de la oficina, como el alquiler y la factura de electricidad.

Asistir en auditorías internas y externas.

Recopilar y revisar la lista mensual de gastos de viaje de cada empleado.

MÁQUINAS DE DEMOSTRACIÓN/REPUESTOS:

Seguimiento y registro mensual del estado de las máquinas de demostración y sus repuestos, y elaboración del informe de inventario de demostración.

Recopilación de los requisitos de las máquinas de demostración en el área de ventas y contacto con la oficina central para su importación.

GESTIÓN DE ARCHIVOS:

Crea...

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