Job Description
REPORTAR A GERENCIA:
PERSONAL:
Gestionar el proceso completo de reclutamiento, incorporación e inducción de empleados.
Gestionar la asistencia del personal.
Elaborar informes mensuales, resúmenes trimestrales e informes de viajes de negocios.
Coordinar la organización de capacitaciones, incluyendo temas, fechas y notificaciones.
FINANZAS:
Supervisar los gastos y costos de la oficina, como el alquiler y la factura de electricidad.
Asistir en auditorías internas y externas.
Recopilar y revisar la lista mensual de gastos de viaje de cada empleado.
MÁQUINAS DE DEMOSTRACIÓN/REPUESTOS:
Seguimiento y registro mensual del estado de las máquinas de demostración y sus repuestos, y elaboración del informe de inventario de demostración.
Recopilación de los requisitos de las máquinas de demostración en el área de ventas y contacto con la oficina central para su importación.
GESTIÓN DE ARCHIVOS:
Crea...
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